Unternehmensnachfolge ist ein wichtiges Thema zur Existenzsicherung vieler mittelständischer (Handwerks)Betriebe.

Zu diesem Thema plauderte Heike Eberle zusammen mit einer weiteren Übernehmerin Alice Demessier, aus dem Nähkästchen im Rahmen einer Podiumsdiskussion anlässlich der Gründermesse Start Rhein-Neckar.

In dem neu erbauten, kürzlich erst eingeweihten, Gebäude der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, lauschten interessierte Gründer:innen, Nachfolgeaspiranten:innen, Experten:innen der anregenden Podiumsdiskussion. Heike Eberle und Demessier schilderten ihre Erfahrungen, Höhe- und Tiefpunkte aus der Nachfolgepraxis:

– Welche Widerstände sie erfuhren,
– welche Highlights sie für sich mitnahmen,
– welche steuerlichen Aspekte zu berücksichtigen sind,
– welche Kompetenzen ein Nachfolger:in mitbringen sollte,
– welche Aufgaben outzusourcen sind,
– wie man mit sperrigen Mitarbeitern umgeht,
– mit welchem Tipp die Nachfolge gelingen kann.

Moderiert wurde die Podiumsdiskussion von Martin Holaus, IHK Pfalz, und Silke Eichten, HWK Pfalz.

Die Zuschauer erlebten sehr tiefe Einblicke in den hochkomplexen Nachfolgeprozess und wie individuell er an der Nachfolgepersönlichkeit angelehnt ist. Die vielen Fragen und anschließenden Gespräche zeigten, dass die Nachfolgesuchenden wertschätzend die Erfahrungen aus Best-Practise-Beispielen annehmen.

Wir brauchen verantwortungsvolle Nachfolger:innen

Die Wirtschaft braucht dringend Menschen, die verantwortungsvoll bestehende Unternehmen in ihrer Art weiterführen. Alle Anwesenden waren sich einig: Mut ist ein gesellschaftlicher wie individueller Wachstumstreiber!

Hinweis zu einem Praxisbuch

Heike Eberle ist Co-Autorin des Buches: Frauen schaffen Zukunft: Unternehmensnachfolge!